让军人成为全社会尊崇的职业
我区退役军人工作再显大格局
打通11家相关部门数据壁垒,整合20余项服务内容,打造“一站式”集成服务大厅;创新建立娄桥工业园区退役军人服务站,成为全省首家流动退役军人服务站……2022年以来,区退役军人事务局围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标,精心打造崇军服务示范带,开展困难退役军人帮扶活动等特色亮点工作,努力构建服务保障大格局,擦亮拥军爱民金名片,奋力开创退役军人事务工作高质量发展新局面。
主动创新
打造服务保障新模式
去年以来,该局围绕 “两融合、双促进”,以温瑞大道和瓯海大道沿线为重点,聚焦硬件设施、政策优待、崇军氛围、社会化拥军四方面,融合基层服务站、双拥共建点、革命历史旧址等多种元素,打造两条退役军人服务示范带。
按照各镇街特色,将全区划分为行政中心区、工业园区、高教园区和美丽乡村4大主题区块,精心打造仙岩渔潭村红色服务站、茶山高教园区服务站和娄桥工业园区服务站,提供特色服务保障工作。其中,渔潭村退役军人服务站入选省百佳红色服务站,娄桥工业园区退役军人服务站获省部级领导肯定。
塑造亮点
谱写拥军爱民新篇章
现今,不论是走进牛山公园,还是车行郭溪中心路,市民会发现公园和道路融入双拥元素,这是区退役军人事务局持续扩大宣传阵地建设的一个缩影。
去年,该局打造牛山双拥文化主题公园、娄桥秀屿山双拥宣传长廊、瞿溪埭头村双拥广场和郭溪中心路双拥美丽道路,大街小巷中的双拥元素,让双拥文化“飞入寻常百姓家”。并在温州铁路南站创新打造军人驿站,为军人提供便捷、精细、“兵”至如归的服务。
持续推行阳光安置,高质量完成转业军官、退役士官安置工作,达到转业干部100%进行政编制和转业士官100%进公益一类事业编制双百目标,2022年共安置转业军官3名,退役士官9名,实现“部队、地方、退役军人”三方满意。
创先争优
形成关爱帮扶新经验
如何更好地关心关爱退役军人?去年,该局建立“1+13+N”志愿服务架构模式,从区级、镇街和村社三个层面,着力打造退役军人志愿服务主阵地。以活动为载体,推出“老兵暮年·天使护航”系列活动,为全区700余名优抚对象提供义诊服务;设立200万元困难帮扶资金,精准帮扶困难优抚对象,对居住环境差的退役军人住所进行适老化改造;全面推进建档立卡和优待证申领发放工作,建档立卡共为全区8402名退役军人实现精准画像,录入率、通过率均达100%,优待证办卡排名全市第二。
向数字化改革要效率,该局通过“一键达”实行优抚金发放直通车,创新服务效能;贯通“浙里老兵”应用,推广“老兵码”,拓展优待场景,与温州阿外楼度假酒店、温州十里河灯具市场、中国农业银行温州瓯海支行等单位签订协议,为退役军人提供优先优惠优质服务。与此同时,以数字化改革为牵引,高质量完成“智治平台”试点工作,探索构建主动感知智能预警、服务渠道多元高效、日常运行实时监管、评价激励科学合理的基层退役军人智慧服务管理平台,实时展示和全面掌控全区基层服务站工作动态。 通讯员 周李泽