本报讯（记者  许文星  见习记者  陈露玮  伍志翔）5月17日，区银色人才助力小区治理志愿服务团成立，进一步发挥离退休干部银色人才队伍的优势作用，助力小区治理。

　　活动现场，举行了银色人才服务站授牌仪式和银色人才助力小区治理志愿服务团授牌仪式。银色人才助力小区志愿服务团由顾问、政委、正副团长、正副秘书长、成员组成。成员平时以在居住地社区小区服务群众为主，接受小区群众来信来访来电，咨询答复问题。

　　“我们成立银色人才助力小区志愿服务团也是基于当前瓯海城市化速度加快，安置房、商品房小区越来越多，据统计已达到278个小区。但是在小区管理当中还有很多乱象，像小区业委会成立难、物业选聘难、小区资金管理不规范以及小区居民矛盾纠纷调处难等，这些问题困扰着我们居民的幸福安居梦。”区委组织部副部长、老干部局局长胡林海表示，小区里的很多年轻人都要上班，上有老下有小，没有时间精力去参与小区的管理。但老干部有这方面优势，退休老干部有时间有精力，而且有丰富的政治经验、工作经验和社会人际关系处理的技巧，能在基层小区治理中发挥作用。

　　区供电分局退休干部、西岑公寓业委会主任罗奇珍在成立仪式上作经验分享。罗奇珍用基层工作中遇到的真人真事为例，讲述如何通过发挥自身的政治优势、经验优势、组织优势，来将各类矛盾问题解决在基层、化解在萌芽状态。